Senior Inhouse Recruiter – Opzetten en finetunen van rekruteringsproces

What's in a name?

Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van Moore Stephens Belgium. Jij bent onze kernpersoon die verantwoordelijk is voor het aantrekken van dat kapitaal.

  • Jij zorgt voor het talent dat
    • Binnen het specifieke Moore Stephens DNA past
    • Binnen Moore Stephens Belgium gelukkig gaat worden
    • Onze Business Units verrijkt met kennis, ervaring of veel goesting om bij te leren
    • Onze klanten gaat aantrekken, ontzorgen en tevreden gaat houden
    • Ons als bedrijf uitdaagt om te delen, te ondernemen en te innoveren
  • Je helpt bij de opmaak van nieuwe profielen en past bestaande vacatures aan de tendenzen van de markt aan. Je vindt de weg in het aanbod van selectiekantoren en zorgt voor de operationele opvolging van de kandidaten.
  • Je screent zorgvuldig cv’s, legt de eerste contacten en plant verdere gesprekken in met de HR Business Partners en de verantwoordelijke managers binnen de Business Units. Kortom je bent een geboren interviewer en zoekt de juiste methodes om talent te screenen.
  • Naast het aantrekken van dit talent denk je ook mee na over de optimalisatie die onze processen nodig hebben om onze rekrutering efficiënter, beter en doelgerichter maken. Je documenteert al deze kennis, je schrikt er niet van terug om logisch opgebouwde databanken aan te leggen en zo ten allen tijde het overzicht te houden over de openstaande vacatures en de beschikbare kandidaten.
  • Je overlegt dagelijks met je collega’s HR Business Partners en de betrokken BU leaders. Je verliest de communicatie naar je stakeholders niet uit het oog.
  • Employer branding zit in je bloed. Je beseft het belang van de indruk ‘naar buiten toe’ door o.m. aanwezigheid op jobbeurzen, scholen, seminaries, acties op social media, …
  • Je zet mee je schouders onder tal van HR-projecten die in teamverband worden aangepakt en je krijgt de kans om actief mee te denken over de concrete uitwerking hiervan.

What are we looking for?

  • Je hebt je sporen verdiend in het aantrekken van talent en kan ons als bedrijf iets bijleren.
  • In je werkaanpak word je getypeerd door een kritische zin, een hands-on mentaliteit en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Je denkt mee, volgt zaken van nabij op en gaat op een mature en discrete manier om met confidentiële informatie.
  • Je bent flexibel en houdt ervan te werken in een sterk evoluerende en veranderende omgeving.
  • Je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden en sterke ICT-skills. Je service- en teamgerichte houding en je “hart voor mensen” vervolledigen het plaatje.
  • Ben je nog junior? Ook daar zoeken we nog een kwalitatief iemand die onze senior Talent Scout ondersteunt.

On your own?

  • No way!
  • Je hebt de luxe om deel uit te maken van een enthousiast zevenkoppig team, dat onze organisatie door en door kent.
  • Naast het HR-team maak je ook deel uit van een gedreven (hoe meer zielen, hoe meer vreugd) Shared Services team, dat de centrale draaischijf is van het ganse Moore Stephens gebeuren.
  • 400 collega’s zijn allemaal een bron van informatie en inspiratie! Je treft deze rijke diversiteit van mensen aan in één van onze 11 kantoren, verdeeld over onze key centra in Antwerpen, Gent en Brussel en onze regionale entiteiten in Geraardsbergen, Oudenaarde, Aalst, Mechelen, Sint-Niklaas, Herent en Hasselt.

What's in it for you?

  • Je komt terecht in een bedrijf met een passie voor ondernemerschap. Onze missie is niet voor niets klanten en medewerkers doen groeien door het delen van kennis.
  • Enkele kernwoorden die Moore Stephens typeren? Naast goesting en nog meer goesting, staan we voor no-nonsense, persoonlijke groei, klantgerichtheid en uitdaging.
  • Uiteraard krijg je, naast het aantrekken van het juiste talent, ook de ruimte om ook jouw talenten verder te ontwikkelen.
  • We zijn volledig mee met ‘het nieuwe werken’.
  • We betalen onze mensen voor wat ze waard zijn (lees: ‘je krijgt een aantrekkelijk marktconform salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen’)
  • Moore Stephens Belgium is ‘a great place to work’ waar geen enkele dag dezelfde is.

Locatie

Antwerpen

Publish date

18.01.2019

Contactpersoon

Aline Scholaert